Schnitzelkönig
Heute waren wir mit 13 Bewohnern beim Schnitzelkönig. Keiner ist hungrig nach Hause gekommen. Alle sind sich einig, dass war ein gelungener Ausflug und bestimmt nicht das letzte Mal 
Heute waren wir mit 13 Bewohnern beim Schnitzelkönig. Keiner ist hungrig nach Hause gekommen. Alle sind sich einig, dass war ein gelungener Ausflug und bestimmt nicht das letzte Mal
Heute im Freien
Stadt, Land, Fluss bei dem herrlichen Wetter heute im Freien 
Stadt, Land, Fluss bei dem herrlichen Wetter heute im Freien
Frohe Ostern
Das Team vom Pflegezentrum Waldschlößchen wünscht Ihnen und Euch frohe Osterfeiertage 
Das Team vom Pflegezentrum Waldschlößchen wünscht Ihnen und Euch frohe Osterfeiertage
Urlaubspflege
Sie planen Ihren Urlaub, wissen aber nicht, wo Sie in dieser Zeit ihren pflegebedürftigen Angehörigen unterbringen sollen?
Wir bieten „Urlaubspflege“ im Pflegezentrum Waldschlößchen an.
Interesse? Dann melden Sie sich bei uns 
05325/591-0
Sie planen Ihren Urlaub, wissen aber nicht, wo Sie in dieser Zeit ihren pflegebedürftigen Angehörigen unterbringen sollen?
Wir bieten „Urlaubspflege“ im Pflegezentrum Waldschlößchen an.
Interesse? Dann melden Sie sich bei uns
05325/591-0
Dein Kind ist krank?
Wir erweitern unseren Mitarbeiter*innenkatalog
Bei einer Arbeitsverhinderung durch die Erkrankung eines im Haushalt lebenden Kindes, bis zum Alter von 12 Jahren, hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Kinderkrankengeld. Da die Höhe des Auszahlbetrages maximal 90 % des ausgefallenen Nettoarbeitsentgeltes beträgt (ausgezahlt als Brutto- Kindergeld), entsteht für den Arbeitnehmer eine finanzielle Lücke. Um den Einkommensverlust abzufedern, zahlt der Arbeitgeber die Differenz zum vollen Nettoarbeitsendgelt. Die Zahlung erfolgt ebenso wie das Kinderkrankengeld der Krankenkasse, als Bruttobetrag.
Wir erweitern unseren Mitarbeiter*innenkatalog
Bei einer Arbeitsverhinderung durch die Erkrankung eines im Haushalt lebenden Kindes, bis zum Alter von 12 Jahren, hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Kinderkrankengeld. Da die Höhe des Auszahlbetrages maximal 90 % des ausgefallenen Nettoarbeitsentgeltes beträgt (ausgezahlt als Brutto- Kindergeld), entsteht für den Arbeitnehmer eine finanzielle Lücke. Um den Einkommensverlust abzufedern, zahlt der Arbeitgeber die Differenz zum vollen Nettoarbeitsendgelt. Die Zahlung erfolgt ebenso wie das Kinderkrankengeld der Krankenkasse, als Bruttobetrag.
Ostern
Auch in Lautenthal geht es auf Ostern zu.
Unsere Bewohner haben das schöne Wetter genutzt und haben die erste Osterdeko aufgehängt
Unsere Bewohner haben das schöne Wetter genutzt und haben die erste Osterdeko aufgehängt Auch in Lautenthal geht es auf Ostern zu. Unsere Bewohner haben das schöne Wetter genutzt und haben die erste Osterdeko aufgehängt
Unsere Bewohner haben das schöne Wetter genutzt und haben die erste Osterdeko aufgehängt